Ledige stillinger i Miljøarbeidertjenesten

•    Fast 75 % stilling for verne/sykepleierpleier eventuelt, ledig f.o.m. Februar 2025. Turnus med dag, kveld og helg
•    Helg 32 % natt for helsefagarbeider andre med relevant praksis. Ledig fra og med februar 2025. Turnus 
 

Ved interne søkere kan andre stillings prosenter bli ledige.
For alle stillingene vil personlig egnethet bli vektlagt. Alle stillingene inngår i turnus. Du må ha førerkort for bil kl. B

 

Info om Miljøarbeidertjenesten

Miljøarbeidertjenesten består av flere boliger rundt om i kommunen samt en barnebolig. 
Tjenesten tilbyr heldøgns pleie. Vi yter tjeneste til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser.
Tjenesten jobber aktivt for å organisere tjenesten på en måte som i størst mulig grad vil legge til rette for at helsepersonell får brukt sin kompetanse fullt og helt, slik at man kan bygge et godt solid fagmiljø og ivareta brukernes behov på en best mulig måte. Vi jobber også med å styrke bruken av velferdsteknologi slik at brukerne kan få et best mulig tilbud. 
Vi er opptatt av at helsepersonell skal holde seg oppdatert og tilegne seg nye kunnskaper som kan bidra til å videreutvikle tjenesten for våre brukere. 
 

Arbeidsoppgaver: 
•    Ivareta den enkelte tjenestemottaker. 
•    Observasjon og vurdering av brukernes fysiske og psykiske helsetilstand – bruk av NEWS.
•    Kvalitetssikring av dokumentasjon i tjenester. 
•    Samhandling med pårørende. 
•    Aktiv deltakelse i enhetens utviklings- og kvalitetsarbeid. 
•    Bistå tjenestemottaker i ADL gjøremål.

Kvalifikasjoner. 
•    Autorisert Vernepleier/Sykepleier
•    Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper. 
•    Må være fleksibel og løsningsorientert. 
•    Godt humør. 
•    Være ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner. 
•    God til å kommunisere med andre både brukere, pårørende og kolleger. 
•    Håndtere uforutsette situasjoner og jobbe selvstendig. 
•    Ryddig, arbeidsom og pliktoppfyllende. 
•    Du må ha faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger.

Vi tilbyr. 
•    En utfordrende jobb med muligheter for faglig videreutvikling. 
•    Godt og inkluderende arbeidsmiljø, med stor takhøyde.
•    Lønn etter gjeldende tariffavtale, lønnskrav kan fremmes i søknad. 
•    Kommunen kan være behjelpelig med bolig.

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før ansettelse. 
Spørsmål om stillingen rettes til Liss Tone Engan på tlf. 90012907 eller
Liss.tone.engan@hoylandet.kommune.no 

Søknad sendes på elektronisk søknadskjema. Søknadsfrist 29.11.2024